Personne n'est à l'abri

Histoire et Calomnie

«Personne n'est à l'abri »

           Comme j’appelle toujours un chat un chat, je me suis trouvé un jour  victime d’une calomnie diabolique. Vers la fin du mois de septembre en plein travail d’élaboration du budget je travaillais sans arrêt pour terminer à temps le premier projet comptable  une sorte de synthèse qui représente à une date donnée la situation patrimoniale de l’entreprise. J’étais tranquillement sur mon ordinateur, quant il s’est éteint subitement. Mon PC est tombé en panne, le bureau le plus proche est celui du directeur du personnel qui est aussi mon directeur et je savais qu’une des deux secrétaires qui occupait ce bureau était en congé et comme son ordinateur est libre, je me suis permis de l’utiliser provisoirement. Je me suis installé et je travaillais sans me rendre compte de se qui se passe autour de moi. Quand une femme m’a dit on te cause tu es devenu sourd et elle s’est plantée devant moi. Pardon ! J’ai répondue suis très occupé et je dois terminer ce tableau pour le conseille. Alors elle s’est mit à rire et à dire des bêtises, je lui ai demandé de regagner son bureau et de cesser de m’importuner. Sa réaction était grossière et brutale alors j’ai demandé à la secrétaire qui est assise près de moi de la faire sortir et de  fermé la porte derrière elle. Une fois dans le couloir elle s’est mit à crier comme une folle «  il m’a frappé et insulté parce que je n’ai pas cédé à ses avances. Beaucoup de vacarme et le directeur est venu demander ce qui se passe. La première remarque il m’a dit que ce n’est pas ma place dans ce bureau et qu’il attend mon rapport avant la sortie.

          Le lendemain l’affaire s’est empirée la dame s’est absentée et son mari est venu rouspéter et faire entendre son mécontentement, en déposant au bureau d’ordre un certificat médical confirmant que sa femme a subit des coups et blessures à son lieu de travail par un collègue avec un arrêt de travail de 21 jours.

          L’affaire à fait la boum,  heureusement j’ai deux témoins la secrétaire qui était présente avec moi  et l’assistante sociale qui venait juste de passer et a assisté à la mise en scène. Le médecin de l’entreprise à demander une contre visite, les représentants du personnel ont fait « feu de tout bois » mais le directeur du personnel à freiner les procédures. La direction m’a remis mon rapport sans suite motif verbal la dame risque le licenciement « l’incident est clos ». J’ai fait enregistrer mon rapport et je l’ai signalé en laissant une copie chez mon avocat  en cas de rebondissement de l’affaire.

          La dame à bénéficiait d’un grade promotionnel juste à la fin de la même année et n’a pas repris définitivement son travail qu’après une période de trois ans. Elle avait eu droit à un  CLM renouvelé par périodes de 3 à 6 mois sans reprise. Sa durée est fixée sur proposition du comité médical avec l’appui de la direction générale de l’entreprise.

          A ma grande surprise moi qui travaillait comme un forcené, il fallait être sincère - encore une fois, tous mes collègues m’ont bien soutenus, ils savent tous ce qui s'est passé, Je sais me défendre, je sais ce que je veux, mais elle avait une place toute particulière qui m’a couté très cher.  Je suis resté priver de promotions pendant des longues années. D'après un collègue un haut responsable était son amant et à poussé le vice jusqu'au bout.

          La calomnie dépouille l’espèce humaine de ses vertus, pour justifier ses propres vices, peu importes les moyens mais la vérité triomphe toujours et le piégeur est piégé. Comme la guêpe qui t’importune et contre laquelle il ne faut faire aucun mouvement à moins qu’on soit sûr de la tuer, sans quoi elle revient à la charge plus furieuse que jamais.

 "Attention, « Cela peut arriver à tout le monde… Nul n'est à l'abri des aléatoires» Je ne souhaite absolument pas même à un ennemi d’être confronté à ce type de problème. Je veux oublier, c’est tout. "En fait, Je remercie le Bon Dieu qui m'a sauvé par sa grâce ...Amicalement Hamdibey,